富士フイルムの生涯年収はいくらですか？
富士フイルムの部長の給料はいくらですか？
年収事例：新卒入社28年、部長、年収1600万円 給与制度の特徴：年功序列と成果主義…
富士フイルムの50歳の年収は？
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 35~39歳 | 791万円 | 1000万円 |
| 40~44歳 | 908万円 | 1350万円 |
| 55~59歳 | 1050万円 | 1600万円 |
| 60歳以上 | 1230万円 | 1500万円 |
富士フイルムの課長の年収はいくらですか？
富士フイルム（総合職） の役職/年次と年収
| 役職名 | 年次（目安） | 給与（推定） |
|---|---|---|
| 役職なし | 22歳〜 | ～800万円 |
| 課長 | 35歳〜45歳 | 1,000万円〜 |
| マネージャー | 50歳前後 | 1,000万円〜1,200万円 |
2022/11/30
富士通フィルムの平均年収はいくらですか？
2022年6月に公開された有価証券報告書によると、富士フイルムの平均年収は約1017万円です。
富士フイルムの月給はいくらですか？
富士フイルム株式会社の平均月給の範囲は約 18.7万円／月（製造）から約 44.7万円／月（財務）です。 富士フイルム株式会社の平均年収は、約265万円 (化粧品) 〜894万円 (設計・開発) です。
富士フイルムのマネージャーの給料はいくらですか？
富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
マネージャー層になれば700万～1000万ほどは狙える。
富士フイルムの給料は高いですか？
富士フイルムの平均年収1,017万円
国税庁の調査によると、富士フイルムのように資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約615.6万円です。 このことから、富士フイルムの平均年収は国内の平均の約1.65倍あり,平均よりも約401万円高いため、高い水準にあることがわかります。
富士フイルムの40歳の年収は？
電機・家電大手業界の平均年収推移と生涯賃金
| 年齢 | 富士フィルム | 電機・家電大手業界 |
|---|---|---|
| 30~34歳 | 984.9万円 | 645.8万円 |
| 35~39歳 | 1,069.3万円 | 692.5万円 |
| 40~44歳 | 1,150.1万円 | 755.5万円 |
| 45~49歳 | 1,206.6万円 | 809.7万円 |
富士通のレベル12の年収は？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| SP | 11 | 800-900万円 |
| マネージャー（以降管理職） | 12 | 900-1,100万円 |
| 部長 | 13 | 1,100-1,350万円 |
| 事業部長・統括部長 | 14- | 1,350万円- |
富士通のレベル10の年収は？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士フイルム ボーナス いくら？
富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
裁量労働手当は月5万円程度。 賞与は評価に応じて110万～160万/半期程度で変動。 評価制度： 半期ごとに「事業貢献（成果）」と「職務に対する取り組み（役割）」という二点の評価され、賞与や昇給額が決まる。
富士通のレベル8の年収は？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| G2 | 8 | 400-500万円 |
| G3 | 9 | 500-600万円 |
| G4 | 10 | 600-800万円 |
| SP | 11 | 800-900万円 |
富士通のレベル14の年収は？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士通の大卒の年収はいくらですか？
大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。 新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。
富士通のレベル11の年収は？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| SP | 11 | 800-900万円 |
| マネージャー（以降管理職） | 12 | 900-1,100万円 |
| 部長 | 13 | 1,100-1,350万円 |
| 事業部長・統括部長 | 14- | 1,350万円- |
富士通の部長クラスの年収はいくらですか？
富士通（東京都港区）は4月27日、リーダークラスの人材は平均年収1000万円以上、事業部長クラスの年収は2000万円から3000万円程度になるように報酬制度を見直すと発表した。 同社は昨年4月にジョブ型人材マネジメントを導入。