店長とエリアマネージャー どっちが上？
マネージャーと店長はどちらが上？
店長とマネージャーの違い
店長とマネージャーは、役職という意味ではマネージャーのほうが立場が上です。 一般的には、チーフから副店長になり、副店長から店長、マネージャーになるという流れで出世していきます。
キャッシュ
店長の上の人は何ですか？
飲食店や小売店の場合には、スーパーバイザーの主な仕事内容は、本社・本部と各店舗の橋渡しをすることです。 各店舗をマネジメントし、スタッフを育成・指導するのは店長の役割です。 スーパーバイザーは本社・本部の経営戦略にもとづいて、担当する複数店舗の店長を指導・監督することにより、エリア全体をマネジメントします。
店長とエリアマネージャーの違いは何ですか？
店長は自店の売上目標や利益向上のみを達成するべく業務にあたるが、エリアマネージャーは1店舗だけではなく、エリア全体の数字を把握する必要がある。 コミュニケーションの機会も多く、業務内容も多義に渡り、責任の重い役職ではあるが、大きなやりがいが得られる仕事である。
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店長の次に偉い人は誰ですか？
チーフ・主任 一般的には、店長・副店長に次ぐ役職で、現場をまとめる役割を担います。
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店長の年収はいくらですか？
店長と日本の平均年収との年齢別比較シミュレーション
| 年齢 | 店長の平均年収 | 日本の平均年収 |
|---|---|---|
| 20~24歳 | 236.0万円 | 263.5万円 |
| 25~29歳 | 307.5万円 | 343.3万円 |
| 30~34歳 | 354.2万円 | 395.5万円 |
| 35~39歳 | 388.2万円 | 433.4万円 |
店長の次の役職は？
店長の下には副店長がおり、店長の次に責任のある役職者になります。 店長補佐と呼ぶ店舗もあり、店長業務の補佐や、店長不在時の責任者として全体の管理・マネジメントを行います。 副店長としてある程度の期間経験を積むと、店長へと昇格します。
エリアマネージャーとは何ですか？
エリアマネージャーとは、担当地域（エリア）内の管理者（マネージャー）として、複数店舗を運営・管理統括する役職です。 特定の店舗のみの売り上げではなく、エリア全体の目標を達成させることが最大の役割です。
支店長 マネージャー どっちが上？
日本の企業におけるゼネラルマネージャーは、課や部などのグループを束ねる部長、支店長、工場長としての役割と同等です。 ゼネラルマネージャーに続く上位には、取締役のもとで業務執行に対する権限をもつ執行役員、下位にはシニアマネージャー、室長、課長、チームリーダーなどが続きます。
店次長とは何ですか？
店長に次ぐ店舗の責任者として、店舗のオペレーション管理から、生活館の売上・利益の予算達成につながる行動、お客様が快適で安全にお買い回りできるお店づくり、そしてそれを実現させるための従業員の教育など、業務内容は多岐にわたります。
大手スーパーの店長の年収はいくらですか？
店長クラスの年収の相場は、モールなどの施設で1000万円程度、大規模スーパーでは700～800万円程度、小規模スーパーでは500万円程度です。 店長になる年齢は通常40代前後なので、同年代の平均年収541万円（2017年時点）と比べると高めになっています。
スーパーの店長の平均年収はいくらですか？
平均年収は357.7万円
「職業情報提供サイト jobtag」によると、スーパーの店長の年収は357.7万円です。 国税庁の調査では全業種の平均年収が443万円のため、平均より安いという結果でした。
エリアマネージャーの年収は？
平均年収は458万円。 20代と30代で平均年収が84万円増えています。 20代では、男性の平均年収は392万円、女性の平均年収は381万円。 30代になると、男性の平均年収が490万円、女性の平均年収が376万円となっています。
エリアマネージャーの給料はいくらですか？
エリアマネジャー／スーパーバイザー
| 年代 | 平均年収 | 男性平均年収 |
|---|---|---|
| 20代 | 平均年収： 387万円 男性平均年収： 392万円 女性平均年収： 381万円 | 392万円 |
| 30代 | 平均年収： 471万円 男性平均年収： 490万円 女性平均年収： 376万円 | 490万円 |
店舗マネージャーの役割は？
担当エリアの店舗管理や在庫管理、売上向上のための施策などが主な役割です。 その他、各店舗に属する従業員の教育や人的管理、店舗運営のためのサポートなどもおこないます。 また、本社・本部と各店舗の仲介も大切な業務です。
マネージャーの上の役職は何ですか？
通常のマネージャーより上の立場がシニアマネージャーで、さらに上位にゼネラルマネージャーがいます。 ゼネラルマネージャーとシニアマネージャーが両方いる場合、シニアマネージャーはゼネラルマネージャーを補佐する立場にあることが多いでしょう。
マネージャーの上は何ですか？
会社の役職における上下関係
| 役職名（同じ格や近い各） | 主な役割 |
|---|---|
| 主任（チーフ・サブリーダー） | 担当業務において指示や指導を受けず、自分で仕事を完結できる |
| 係長（リーダー・班長など） | 担当業務を自己完結し、現場組織の最小単位である「係」を監督する |
| 課長（マネージャー・チームリーダーなど） | 組織の中堅的な部門である「課」を管理、監督する |
万代の店長の年収はいくらですか？
店長クラスで年収1000万円程度部門長で600-800万程度あるところもあります。
スーパー店長の給与はいくらですか？
店長クラスの年収の相場は、モールなどの施設で1000万円程度、大規模スーパーでは700～800万円程度、小規模スーパーでは500万円程度です。
店長の給料はいくらですか？
店長と日本の平均年収との年齢別比較シミュレーション
| 年齢 | 店長の平均年収 | 日本の平均年収 |
|---|---|---|
| 20~24歳 | 236.0万円 | 263.5万円 |
| 25~29歳 | 307.5万円 | 343.3万円 |
| 30~34歳 | 354.2万円 | 395.5万円 |
| 35~39歳 | 388.2万円 | 433.4万円 |
エリアマネージャーの上の役職は？
1.マネージャーの役職とは？係長課長部長1.4. 役員1.5. ゼネラルマネージャー1.6. エリアマネージャー1.7. プロジェクトマネージャー1.8. プレイングマネージャー
エリアマネージャーの平均年収は？
平均年収は458万円。 20代と30代で平均年収が84万円増えています。 20代では、男性の平均年収は392万円、女性の平均年収は381万円。 30代になると、男性の平均年収が490万円、女性の平均年収が376万円となっています。
店長とは何ですか？
仕事内容／年収／転職事情を解説 外食やコンビニエンスストア、アパレルなどのチェーン店で、店舗の責任者として販売計画を立て、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っている仕事です。 直営店の店舗かフランチャイズ店舗かによっても経営方針や裁量は異なります。
飲食店のマネージャーの年収はいくらですか？
飲食店マネージャーの平均年収は350万～600万です。
飲食店店長の平均年収が350万ですので、店長の延長線上の役職といえる平均年収という結果です。
マネージャーと部長の違いは何ですか？
部長 課よりも上の「部」を取り仕切る役職です。 部は複数の課で構成されるため、所属している人数も多く、マネージャーとしての業務領域が広くなります。 会社によっては、部長の次席にあたるポジションで「次長」、部署の中でも本部における部長を「本部長」または「事業部長」などの役職がある場合もあります。
万代のボーナスはいくらですか？
株式会社万代の評判・口コミ 年収・給与
給与制度:賞与は年3回支給あります。 夏季6月、冬季12月、決算賞与2月の計3回支給有ります。 決算賞与はここ数年は毎年支給されてるようです。